Carrières

POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES

Dans le cadre de la gestion de votre candidature, COFIDIS, en tant que responsable du traitement, collecte auprès de vous des données vous concernant. Ces données sont obligatoires à la bonne instruction de votre candidature, à défaut, nous ne pourrons l'instruire.

Finalités de la collecte de données
Ces informations sont collectées:

  • Car elles sont nécessaires à l’examen de votre dossier de candidature ;
  • En considération de notre intérêt légitime commun, afin de :
    • vous envoyer des communications de contact ou d’information ;
    • vous proposer des offres d’emploi les plus pertinentes possibles.

Collecte et destinataires des données 
Les informations collectées sont des informations que vous nous avez fournies directement.

Elles sont destinées à la Direction des Ressources Humaines, en charge du recrutement pour les entités du Groupe Cofidis Participations, à notre prestataire de service en charge de la gestion technique de la plateforme de recrutement, et, le cas échéant, aux managers concernés dans les entités françaises du Groupe COFIDIS Participations.

Vos droits
Vous disposez :

  • d'un droit d'accès relativement à l'ensemble des données vous concernant faisant l'objet d'un traitement par nos services.
  • d'un droit de rectification en cas de données erronées.
  • d'un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez demander à recevoir dans un format lisible par une machine les données que vous nous avez fournies (données que vous nous avez déclarées et données générées par votre activité) si le traitement de ces données est nécessaire à l'exécution du contrat ou si vous y avez consenti. Vous pouvez demander à ce que nous transmettions directement les données à un autre responsable de traitement.
  • d'un droit d'opposition au traitement. Vous pouvez vous opposer à ce que nous traitions les données vous concernant sauf si nous sommes tenus de le faire dans le cadre de la relation contractuelle que nous entretenons avec vous (pour l'exécution de votre contrat de travail), pour d'éventuelles actions en justice et s'il existe des motifs impérieux et légitimes à ce que nous continuions de traiter vos données.
  • d'un droit à l'effacement de vos données. Les données vous concernant sont conservées pendant 2 ans. Vous pouvez néanmoins demander à ce que certaines données soient effacées si l'un des motifs suivant s'applique : 
    • Elles ne sont plus nécessaires au regard des raisons pour lesquelles elles ont été collectées ;
    • Les données vous concernant ont fait l'objet d'un traitement illicite.
    • Vous vous opposez au traitement et il n'existe aucun motif pour que nous conservions les données ;
  • Nous étudierons votre demande et nous y répondrons sauf si nous sommes tenus de conserver les données pour satisfaire des obligations légales ou pour permettre d'éventuelles actions en justice.
  • d'un droit à la limitation des traitements. Lorsque vous demandez la rectification ou l'effacement de vos données ou que vous vous opposez au traitement de celles-ci, durant le temps de l'examen de votre demande par les services concernés (maximum 1 mois), vous pouvez demander à ce que les traitements soient limités, ainsi que si nous ne conservons vos données que pour d'éventuelles actions en justice. Les données vous concernant ne pourront alors être traitées qu'avec votre accord sauf pour d'éventuelles actions en justice.
    • du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.

 

Pour mieux connaître vos droits, rendez-vous sur le site de la CNIL www.cnil.fr/fr/comprendre-vos-droits.

Ces différentes demandes doivent s'exercer par e-mail au service_recrutement@cofidis.fr.

Cofidis a nommé un délégué à la protection des données joignable à l'adresse suivante : dpocofidis1@cofidis.fr.

En cas de désaccord et si les réponses apportées ne vous satisfont pas, vous pouvez porter réclamation auprès de la CNIL 3 Place de Fontenoy, 75007 Paris.

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